託児所付病院

院内託児所の条件とは?

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職場と託児所が同じところにあるから移動時間のロスが少なく認可保育園より低料金で手続きが簡単など、看護師さんにとってもお子さんにとってもメリットがいっぱいある院内託児所。 でも、医療機関によって利用する際の条件が大きく違うので注意が必要です。

多くの医療機関では「正規職員の子供を対象にした福利厚生サービス」という位置づけで、保育人数に余裕がある場合にパート職員にも適応されるとしているところが多いようです。

小さなお子さんを育てながら預けて短時間で働きたい場合は、院内保育の条件はもちろん、預けられないことも想定して、病院近辺・自宅近辺の保育園の情報も併せて集めておいたほうがいいでしょう



院内託児所希望なら、下調べが大切

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ママさん看護師さんが職場(病院)を決めるとき気になる院内託児所の入所条件は、その病院によってさまざま。時給で見てくれるところもあれば月謝制のところもあり、保育環境も独自のカリキュラムになっているので、きちんとした下調べをお勧めします。

看護師求人情報サイトで仕事を探す場合なら院内保育を第一条件にして検索をかけてみましょう。「院内託児所付の病院、この辺りにはないのよね・・・。」と思う方は、サイトの非公開求人で再度探してみてください

カウンセリングの際担当アドバイザーさんにも希望を伝えておくようにしましょう。非公開求人もサイト登録しないと見れないのでまずは登録してみましょう。
条件を提示しておけば条件にあった案件など配信されますのでデメリットはなさそうです。

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